本報訊 記者周志山 肖建軍從日前召開的河北省衛(wèi)生計生工作會上了解到,今年,該省將開展就診轉診病種統(tǒng)計監(jiān)測,將轉診率前10位病種作為重點,加強診療能力建設和臨床研究,加大支持力度,在高就診率、高轉診率病種的科研立項、科技評獎、適宜技術推廣、重點學科和重點實驗室建設項目數(shù)量和資金支持方面,確保占比不低于20%。
今年,該省將聯(lián)合京津編制《京津冀醫(yī)療衛(wèi)生協(xié)同發(fā)展“十三五”專項規(guī)劃》,并以建設醫(yī)療中心、打造特色???、創(chuàng)建重點學科等為重點,謀劃一批重大協(xié)同發(fā)展項目,多方探索引入首都優(yōu)質醫(yī)療資源途徑。環(huán)首都4市14縣以及天津周邊地區(qū)要力爭在設立分院、組建醫(yī)聯(lián)體等方面取得實質性進展,形成一批區(qū)域標志性平臺。立足崇禮縣、曹妃甸區(qū)、北戴河區(qū),著重謀劃冬奧會、暑期衛(wèi)生保障及協(xié)同發(fā)展示范項目。
該省明確,年內(nèi)啟動實施社區(qū)衛(wèi)生服務提升工程,推進全科醫(yī)師培養(yǎng)制度,力爭每家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務機構配備1名全科醫(yī)師。積極爭取和落實村衛(wèi)生室補償、日常運轉保障政策,建立村醫(yī)養(yǎng)老退出機制。同時,將完善和落實績效工資制度,特別是落實獎勵性績效工資占比不低于60%以及年度收支結余50%用于事業(yè)發(fā)展、50%用于職工獎勵和福利的政策要求,提高基層人員待遇。