醫(yī)改新方向謀定
醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革邁入深水區(qū)的步伐,也擾動著醫(yī)藥企業(yè)對于醫(yī)療資源的關注。近日,國務院對外公布2015年醫(yī)改重點任務,將支付方式等改革范圍擴展至我省全部縣市,同時推進社會辦醫(yī)力度。而我省多家醫(yī)療藥材、器材以及流通企業(yè)業(yè)已開始布局縣市醫(yī)院等地方合作項目,意圖通過市場化的操作手段在改革中占得先機。
“從去年啟動醫(yī)藥分開開始,傳統(tǒng)醫(yī)藥格局開始被打破,面對今年的深改,不少醫(yī)藥企業(yè)紛紛投身社會辦醫(yī)以及公立醫(yī)院合作項目,將此視為企業(yè)轉型機遇?!编嵵菔薪洕_發(fā)區(qū)一家醫(yī)藥企業(yè)代表表示。該企業(yè)在今年3月與南陽市一家縣級醫(yī)院簽訂合作項目,公司將出資超過4000萬元幫助后者興建住院大樓以及多個專業(yè)科室,并將手中的高血壓、痛風等疾病醫(yī)藥資源與醫(yī)院進行對接。
他告訴記者,從2014年開始,喧囂多年的醫(yī)療改革正式進入破冰之旅,醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥三醫(yī)上下聯(lián)動,無論是在機制上還是規(guī)劃上,都使得醫(yī)療環(huán)境出現了巨大的變化。而在這種新常態(tài)下,一些醫(yī)療、醫(yī)藥企業(yè)的傳統(tǒng)發(fā)展方式以及行業(yè)規(guī)律已不再適用現階段的改革結構,如何將自身產業(yè)與新醫(yī)改下的醫(yī)療環(huán)境相結合,成為了不少醫(yī)藥企業(yè)未來發(fā)展的重要選擇。
在這個過程中,2015年的醫(yī)改重點工作的部署,顯然給予醫(yī)藥企業(yè)發(fā)力的方向。在《通知》中,2015年的改革方向將更加貼近市場。除了繼續(xù)理順醫(yī)療服務價格,擴展試點縣市數量外,破除以藥補醫(yī),推進科學補償機制;健全藥品供應保障機制;建立全新的薪酬制度和人事制度以及大力發(fā)展社會辦醫(yī)都成為重要的攻堅方向?!岸@些重點的改革任務,對于不少醫(yī)藥企業(yè)來說,都是一次生態(tài)的巨變,借助社會辦醫(yī)的氛圍,除了讓資金技術與公共醫(yī)療資源靠攏外,也是醫(yī)藥企業(yè)降低自身風險,探索新發(fā)展途徑的一種方式?!?
爭奪資源不僅靠投資
作為醫(yī)療資源的流量通道,醫(yī)院運行模式的變革,是影響目前醫(yī)療改革以及藥品定價機制重新形成的重要環(huán)節(jié)。而藥企投資醫(yī)院經營,也正是看到國家政策的傾斜以及醫(yī)療服務需求的巨大市場。
“醫(yī)院屬于重資產、資金密集行業(yè),投資周期長、見效慢,因此醫(yī)藥企業(yè)更傾向于與成熟的公立醫(yī)院合作辦醫(yī)?!蹦详柺幸患夜⑨t(yī)院相關負責人稱。
該醫(yī)院在2014年與一家藥廠簽訂合作協(xié)議,后者收購醫(yī)院30%的資產,估值達到3000萬元。而按照目前該醫(yī)院的盈利增長來看,回本需要10年的時間,而這并不妨礙該藥廠迅速簽訂協(xié)議的熱情。
省衛(wèi)生廳相關處室工作人員表示,在2015的新醫(yī)改內容中,支付改革、保險改革以及人事體制改革,是三個破冰難點。一方面沒有較為成熟的改革經驗可以借鑒;另一方面,改革顛覆性效果明顯?!氨热缯f人事體制改革,醫(yī)院將有權自行選擇聘用人員,并根據自身崗位調整工資;再比如商業(yè)保險,相關機構可以滲透至各類醫(yī)療保險的經辦服務中,更可與基本醫(yī)保進行銜接,而這些都提供了投資的機遇,也帶動了企業(yè)投資醫(yī)療行業(yè)的積極性?!?
而面對目前醫(yī)改中所存在的諸多難點,行業(yè)人士劉先生認為,新醫(yī)改的目的,在于普惠的同時,提升和平衡我國醫(yī)療行業(yè)的資源供應與分配。這種涵蓋全社會的改革僅靠投資,并不能更好地搶占先機,重要的還是根據自身機制暢通投資回報鏈條。