職場(chǎng)女性有多長(zhǎng)時(shí)間產(chǎn)假

多長(zhǎng)時(shí)間產(chǎn)假

中國(guó)（女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定）第八條規(guī)定女職工產(chǎn)假為14周，其中產(chǎn)前休假兩周。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假兩周。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假兩周。

除了上述的基本產(chǎn)假，各地的計(jì)劃生育條例往往根據(jù)生產(chǎn)時(shí)的具體情況和女性的個(gè)人情況，酌情增加額外的產(chǎn)假。

產(chǎn)假多少天這個(gè)問(wèn)題在全國(guó)范圍內(nèi)來(lái)說(shuō)沒(méi)有統(tǒng)一答案，具體是多少天的產(chǎn)假，需要看相關(guān)地方政策法規(guī)、自己所在公司的規(guī)定以及結(jié)合個(gè)人的生產(chǎn)情況而定。

需要注意的是：因?yàn)闋I(yíng)養(yǎng)、醫(yī)療技術(shù)等各方面的原因I越來(lái)越多的女性選擇剖宮產(chǎn)，而剖宮產(chǎn)屬于難產(chǎn)的范疇，享受增加的產(chǎn)假兩周。

開(kāi)始休產(chǎn)假的時(shí)間

國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假90天中，可以從預(yù)產(chǎn)期前15天開(kāi)始休產(chǎn)假，但是如果出現(xiàn)孕期不適，并發(fā)癥或需要保胎，而不得不休息時(shí)，可以請(qǐng)醫(yī)生開(kāi)證明，向單位申請(qǐng)病假休息。

有些女性在第7、8個(gè)月就開(kāi)始休息，而有些則堅(jiān)持到生產(chǎn)的當(dāng)天。有些女性身體狀況允許,直到生產(chǎn)的前一天甚至在生產(chǎn)當(dāng)天還在堅(jiān)持上班。其實(shí)在上班時(shí)間里，有機(jī)會(huì)多走動(dòng)、適當(dāng)?shù)孛β担欣谏a(chǎn)，而且也有利于自己生產(chǎn)后對(duì)工作的了解和適應(yīng)。